Terhelés...

Ugrás a tartalomhoz
Tippek

Projektmenedzsment: A legjobb alkalmazások és melyik csapatnak valók

Egy projektmenedzsment eszköz kiválasztása kevésbé a funkciókról, mint inkább a munka méretéről és típusáról szól. Egy háromfős csapatnak két projekttel valami egyszerűre van szüksége; egy függőségekkel, átfedő határidőkkel és több fronttal rendelkező művelet más kategóriájú szoftvert igényel. A rossz eszköz bevezetése többe kerül, mint a semmilyen eszköz bevezetése.

Ez a lista bemutatja, mi létezik ma Play Áruház Működőképes Android alkalmazással rendelkezik, ellenőrzött értékelésekkel és véleményekkel, és jelzi, hogy az egyes lehetőségek milyen típusú csapatok számára megfelelőek.

Trello – kis csapatoknak és egyszerű munkafolyamatoknak

4,5-ös értékelés, több mint 120 000 értékelés alapján. Táblázatokat, listákat és kártyákat használ, és a legegyszerűbb eszköz olyanok tanítására, akik még soha nem használtak ehhez hasonlót. Lehetővé teszi címkék, határidők, ellenőrzőlisták és felelősségek hozzárendelését az egyes kártyákhoz.

Integrálható a Slackkel, a Google Drive-val és számos más eszközzel. Nagyon jól működik néhány egyidejű projekttel; ezen túlmenően a tábla nézet jobban elrejtőzik, mint amennyit mutat.

A következőkre használják: Akár tíz fős csapatok, lineáris munkafolyamat, kevés függőséggel járó projektek.

Asana – összekapcsolt szakaszokból álló projektekhez.

4,6-os értékelés és körülbelül 45 000 értékelés. Feladatokkal, részfeladatokkal, célokkal, ütemtervekkel és függőségekkel működik – ami azt jelenti, hogy azt mondhatjuk, hogy egy lépés csak azután kezdődik, hogy egy másik befejeződik, és ez mindent megváltoztat a szoros határidőkkel rendelkező projektekben.

Lista-, tábla- és idővonalnézetet kínál, amely azoknak szól, akik ugyanazon csapaton belül másképp látják a munkát.

A következőkre használják: Közepes méretű csapatok, függő fázisokkal rendelkező projektek és a határidők nyomon követésének szükségessége.

monday.com — sok folyamatot tartalmazó műveletekhez

4,8-as értékelés és körülbelül 45 000 vélemény. Rendkívül vizuális és könnyen konfigurálható: egyedi táblák, automatizálások, irányítópultok és kész sablonok különböző területekhez.

Az erőssége a konfigurálhatóság, de az ára is: valakit, aki elkötelezett a szerkezet összeszerelése és karbantartása iránt, kell hozzá valaki. E tulajdonos nélkül a szerszám egy halom elhagyott deszkává válik.

A következőkre használják: Olyan vállalatok, amelyek ismétlődő folyamatokat alkalmaznak, amelyeket érdemes automatizálni, és van valaki, aki felelős az eszközért.

ClickUp – számos funkció egy helyen.

4,2-es értékeléssel és körülbelül 21 000 értékeléssel. Egyetlen platformon egyesíti a feladatokat, dokumentumokat, célokat, táblákat, idővonalakat és automatizálásokat, azzal a céllal, hogy egyszerre több eszközt is helyettesítsen.

Ennek a széleskörű alkalmazásnak van egy hátránya is, és a lista legalacsonyabb pontszáma is erre utal: a tanulási görbe meredekebb, és az alkalmazás nehezebb, mint a versenytársaké. Érdemes egy pilotprojekttel tesztelni, mielőtt a teljes működést migrálnánk.

A következőkre használják: Azok a csapatok, amelyek jelenleg négy különböző eszközt használnak, szeretnék azokat konszolidálni.

Fogalom – azoknak, akiknek dokumentációra van szükségük hozzá.

4,8-as értékelés és több mint 380 000 vélemény. Nem egy klasszikus értelemben vett projektmenedzsment eszköz, és sok kis csapatban helyettesíti azt: egy helyen gyűjti össze a dokumentációt, a tudásbázist és a feladatkövetést.

Ez a legjobb választás, ha a projekt rengeteg szöveget generál – specifikációkat, jegyzőkönyveket, rögzített döntéseket –, és a csapat belefáradt abba, hogy három különböző helyen keressen információkat.

A következőkre használják: Kis és közepes méretű csapatok, akiknek a dokumentációt és a feladatokat ugyanabban a környezetben kell kezelniük.

Javítás a Microsoft Projecttel kapcsolatban

A Microsoft Project minden projektmenedzsment listán szerepel, és fontos megjegyezni: Nincs Android alkalmazása.. Ez asztali és webes szoftver. Mobilon a Microsoft alternatívája a Planner, amelyhez Microsoft 365 vállalati előfizetés szükséges, és sokkal korlátozottabb hatókörrel rendelkezik.

Ha a követelmény egy Gantt-diagram mobilon, az Asana és a monday.com ma már praktikus lehetőségek.

Az eszköz, a módszer előtt

Ezen platformok egyike sem választja ki helyetted a metódust, és a meghatározott metódus nélküli eszköz használata a leggyakoribb ok a megszakításra. Két modell fedi le a legtöbb esetet.

O kanban A Kanban állapot szerint rendszerezi a munkát – elvégezendő, elvégzendő, kész –, és akkor hasznos, ha folyamatosan és kiszámíthatatlanul érkeznek az igények: támogatás, marketing, alkotás. A Kanban működését biztosító szabály az, hogy korlátozza, hány feladat van egyszerre “elvégzendő” állapotban. E korlátozás nélkül a tábla egy kusza, állandó listává válik.

A modell által határidőkkel ellátott szakaszok Függőségek és dátumok szerint rendszerezi a munkát, és akkor hasznos, ha van egy meghatározott mérföldkővel rendelkező eredmény: projekt, esemény, indítás. Itt fontos tudni, hogy mi mit tart vissza, és ezért jelentenek különbséget az ütemtervekkel és függőségekkel rendelkező eszközök.

Először a modellt válaszd ki. Ezután válaszd ki azt az eszközt, amelyik a legkisebb súrlódással hajtja végre.

A leggyakoribb hibák a telepítés során

Mindent egyszerre migrálj. Öt aktív projekt új platformra helyezése a negyedév közepén minden bizonnyal zavart okoz. Kezdje eggyel, a legkevésbé kritikussal.

Párhuzamosan tartsd fenn a régi módszert. Ha a döntések továbbra is az üzenetküldő csoporton belül születnek, az eszköz csupán egy hiányos rekorddá válik – és egy hiányos rekord rosszabb, mint a semmilyen rekord, mert hamis kontrollérzetet kelt.

Túl sok részlet az elején. Az egyéni mezők, az automatizálások és a túlzott címkézés az első héten növeli a használati költségeket és csökkenti az adaptációt. Akkor adj hozzá struktúrát, amikor annak hiánya problémát okoz.

Felelős személy hiánya. Valakinek archiválnia kell az elhalt fájlokat, át kell tekintenie a nem hozzárendelt feladatokat, és fenn kell tartania a szabványokat. Enélkül bármelyik platform néhány hónap alatt lebomlik.

Amit figyelembe kell venni örökbefogadás előtt

  • Ki fogja karbantartani az eszközt?. Felelős személy nélkül bármelyik platform három hónap alatt lebomlik.
  • Ha az egész csapat használni fogja. A csapat fele által alkalmazott együttműködésen alapuló eszköz két igazságforrást generál.
  • Felhasználónkénti költség. A csomagok általában személyenként kerülnek felszámításra, és gyorsan bővíthetők.
  • Az Ön által ténylegesen használt integrációk, nem a teljes lista a weboldalról
  • Az adatok exportálása Ha egy nap el akarsz menni. Ezt szinte soha nem kérdezik, és ez fáj utána a legjobban.

Külső vendég a műsorban: mit lát valójában?

Ügyfelek, szabadúszók és beszállítók folyamatosan vesznek részt a projektben, és ezeken a platformokon a leggyakoribb adatvédelmi incidensek itt történnek – nem szoftverhiba, hanem inkább a hozzáférési szinttel kapcsolatos gondatlanság miatt.

Fontos megérteni a mechanizmusokat, mielőtt meghívsz valakit. A legtöbb eszközben a hozzáférés a teljes területhez vagy a teljes táblához engedélyezett, nem a kiválasztott kártyákhoz. A belépők általában a tábla teljes előzményeit látják, beleértve a régi megjegyzéseket, mellékleteket és a belső beszélgetéseket, amelyekről senki sem emlékezett, hogy ott voltak. Egyes rendszerek vendégprofilokat kínálnak, amelyek egyetlen projektre korlátozzák a nézetet; mások csak azokat különböztetik meg, akik szerkesztenek, és azokat, akik csak olvasnak.

Két gyakorlat szinte mindent megold. Az első, hogy külön táblát tartunk fenn a külsőleg megosztott tartalmak számára, még akkor is, ha ez egy kicsit több karbantartási munkát igényel. A második, hogy a nyilvános linket publikációként kezeljük: egy nyílt linken keresztül megosztott táblához bárki hozzáférhet, aki megkapja a címet, bejelentkezés nélkül, és általában indexelhető. Ha van lehetőség névvel ellátott meghívással történő megosztásra, használjuk azt – a laza link a projekt befejezése után is sokáig fennmarad.

Ügyféladatok az eszközön belül

A projektkártyák természetes módon gyűjtenek személyes adatokat: nevet, telefonszámot, e-mail címet, szállítási címet, csatolt dokumentum másolatot “csak hogy elvégezhessük a feladatokat”. Ez személyes adatok kezelése, és az általános adatvédelmi törvény akkor is vonatkozik a vállalatára, ha az kicsi.

Ebből három gyakorlati követelmény következik. Szükséges, hogy rendelkezzen cél — csak azt tartsd meg, amire a projektnek valóban szüksége van, és ne mindent, amit az ügyfél küldött. Szükséges a fájlok korlátozása. ki fér hozzá, Ez azt jelenti, hogy nem szabad a teljes csapatot egy harmadik féltől származó dokumentumokat tartalmazó keretrendszerbe zárni. És meg kell határozni... kifejezésA szerződés megszűnése után az anyagot korlátozott hozzáféréssel archiválni vagy törölni kell, nem szabad elfelejteni egy mindenki számára nyitva álló helyen.

Egy egyszerű és abszolút szabály továbbra is érvényes: a jelszavakat, hozzáférési kulcsokat és az ügyfél hitelesítő adatait nem szabad kártyákban, megjegyzésekben vagy feladatleírásokban feltüntetni. Az ilyen típusú információknak egy ellenőrzött megosztású jelszótárolóban a helyük, ahol a hozzáférés a projekt előzményeinek törlése nélkül visszavonható.

Mit kell mérni, hogy kiderüljön, segít-e az eszköz?

Ha egy platformot átveszünk anélkül, hogy megnéznénk az általa előállított adatokat, az a leghasznosabb felét pazaroljuk el. Nincs szükségünk kifinomult jelentésekre: négy szám szinte mindent elmagyaráz a működés állapotáról.

  • Hány feladat van folyamatban egyszerre?. Ha a létszám nagyobb, mint a létszám, a csapat egész nap témát vált, és lassan teljesít.
  • Mennyi ideje ragadt el az egyes feladatok ugyanabban az állapotban?. Egy két hétig inaktív kártya szinte mindig külső függőséget jelez, ahol senki sem hajtja be a tartozást.
  • Becsült időkeret a tényleges időkerethez képest. A hibák elkövetése normális; az állandó, ugyanabba az irányba történő tévedés értékes információkkal szolgál, és lehetővé teszi, hogy legközelebb korrigáld a becslésedet.
  • A munka mekkora része átdolgozás?. Egy olyan feladat, ami “kész”-ről “csinál”-ra visszaváltozik, egy rosszul megírt megállapodásra utal a kezdetben, nem pedig a végén lévő alkalmatlanságra.

Mindez nem igényel fizetős csomagot. Hetente egy pillantással a táblára figyelemmel kísérheted, és már a puszta ránézés is megváltoztatja a csapat viselkedését – ami végső soron az eszköz létezésének az oka.

Amikor egy táblázat még mindig a helyes válasz.

Implicit nyomás nehezedik egy menedzsment platform bevezetésére, és ez nem mindig indokolt. A megosztott táblázatok továbbra is a legésszerűbb választásnak számítanak, ha kevés és hasonló projekt van, ha egy személy koordinál mindent, ha a folyamat már egy ideje stabil, és ha a csapat már elsajátította a táblázatok használatát, és semmi mást.

Az előnyök valósak: semmibe sem kerül, nincs tanulási görbe, natívan exportálható, és bármilyen eszközön kompatibilis. A táblázatkezelő azonban nem értesít, nem nyilvántartja, hogy ki mit módosított, és nem akadályozza meg, hogy két ember felülírja egymást – és pontosan akkor éri meg az eszközváltás, amikor ez a három hiányosság kezd fájni.

A teszt őszinte és egyértelmű: ha nem tudod megnevezni a platform által megoldandó konkrét problémát, akkor még nincs rá szükség. A korai bevezetése karbantartási munkát okoz anélkül, hogy bármit is cserébe adna.

Ki a fiók tulajdonosa – és mi történik, ha valaki kijelentkezik?

Ez a probléma gyakran a nehezebb úton derül ki. Ha a munkaterületet egy alkalmazott személyes e-mail címével hozták létre, a fiók az ő nevéhez tartozik, és a távozásuk napja kínos tárgyalássá válik a tulajdonjog átruházásáról. A munkaterületet az első naptól kezdve céges címmel hozza létre, lehetőleg körzetszámmal, ne személyessel.

Azt is érdemes megérteni, hogy ezek a platformok hogyan számolnak fel díjat: szinte mindig az aktív hozzáféréssel rendelkező személyenként, havi vagy éves alapon. Két gyakorlati következmény – egy távozó eltávolítása nem csak a biztonságról, hanem a pénzről is szól; és a legolcsóbb éves csomag általában rögzíti a munkaállomások számát, ami akadályozza azokat, akik az év során vesznek fel és bocsátanak el új munkatársakat.

Készíts egy rövid leállítási szkriptet, és mindig ugyanúgy kövesd: add át a távozó személy nyitott feladatait egy másik személynek, add át az általa létrehozott táblák tulajdonjogát, vond vissza a hozzáférést még aznap, tekintsd át a fiókjával való engedélyezett integrációkat, és szabadítsd fel a helyét. Azonnal elvégezhető, percek alatt elvégezhető. Később már régészeti leletekké válik.

A rövid találkozó a festmény körül

Egy eszköz önmagában nem fog senkit arra késztetni, hogy mások munkáját nézze át. A részvételt egy rövid, kiszámítható, mindig ugyanabban az időben, a képernyőn megnyitott táblával tartott megbeszélés tartja fenn – tizenöt perc elég, és egy hosszú, a táblára összpontosító megbeszélés annak a jele, hogy a tábla nem naprakész.

  1. Görgessen jobbról balra: Kezd azzal, ami a legközelebb áll a befejezéshez, ne azzal, amivel most kezdődött.
  2. Névjegykártyákról beszélj, ne emberekről. A kérdés az, hogy “mi tartja ezt vissza?”, nem pedig az, hogy “mit csináltál tegnap?”.”
  3. Jelöld meg a leshelyzetet magán a kártyán. és határozd meg egy dátummal, hogy ki fogja kinyitni.
  4. Ne ott oldd meg a problémát. Jegyzetelj, és beszéld meg később, csak azokkal, akiket érdekel – ettől lesz rövid a megbeszélés.
  5. Befejezésül archiváld az elkészülteket., ...hogy a következő heti menetrend tiszta lappal induljon.

Havonta egyszer érdemes lassabban átnézni: átnézni az inaktív kártyákat, törölni mindent, ami már nem értelmes, és ellenőrizni, hogy az oszlopok továbbra is pontosan leírják-e, hogyan történik az aktuális munka.

Gyakori kérdések azok számára, akik megvalósítani készülnek

Mennyi időbe telik, mire a csapat igazán elfogadja?

Tölts néhány hetet egyetlen projekttel való összpontosítással. Nem az a jele annak, hogy beindult, hogy mindenki létrehozott már fiókot: ez az első alkalom, hogy valaki azt válaszolja, hogy "fent van a táblán", ahelyett, hogy megismételné az információt a beszélgetésben.

Szükséged van hivatalos képzésre?

Egy rövid, a csapat tényleges munkafolyamatát bemutató előadás hatékonyabb, mint bármelyik kézikönyv. Ami gyakran hiányzik, az nem a kattintás módja, hanem az, hogy mit jelentenek az egyes oszlopok, és mikor lehet egy kártyát áthelyezni.

És ki az, aki nem hajlandó viselni?

A visszautasítás szinte mindig annak a tünete, hogy az eszköz megkettőzi a munkát ahelyett, hogy helyettesítené azt. Ellenőrizd, hogy a személyt kényszerítik-e a diagram betáplálására. Ez mindent megismételni egy másik csatornán – ha ez a helyzet, akkor igaza van.

Lehetséges-e összekapcsolni a pénzügyi osztállyal és az ügyféladatbázissal?

Általában igen, kész integráció vagy szolgáltatások közötti automatizálás révén. Érdemes enélkül kezdeni: a folyamat stabilizálódása előtt beállított integráció általában magát a hibát automatizálja a helyes hiba helyett.

Honnan tudod, hogy mikor jött el az ideje platformot váltani?

Amikor egy korlátozás ismételten és észrevehetően akadályozza a munkát – például a lépések közötti kölcsönös függőség hiánya, egy lényeges mező hiánya, az automatizálási határ elérése minden héten –, az általános elégedetlenség általában módszertani problémára utal, és az eszközök cseréje nem oldja meg a módszert.

Gyakran ismételt kérdések

Melyik a legjobb projektmenedzsment alkalmazás?

Kis csapatok és egyszerű munkafolyamatok esetén használd a Trellót. Függő szakaszokat tartalmazó projektekhez használd az Asanát. Ismétlődő folyamatokat tartalmazó műveletekhez használd a monday.com-ot. Több eszköz konszolidálásához használd a ClickUp-ot. A feladatok munka melletti dokumentálásához használd a Notiont.

Van ingyenes lehetőség?

Mindegyikhez tartozik ingyenes csomag, amely korlátozza a felhasználók, projektek vagy automatizálások számát. Kis csapatok számára az ingyenes csomag általában hosszú ideig elegendő.

Mindent tudok kezelni a mobilomról?

Nyomon követheti, kommentálhatja, frissítheti az állapotokat és értesítéseket fogadhat. A projektstruktúra beállítása, az automatizálások konfigurálása és a jelentések elemzése továbbra is nagyképernyős feladatok.

Hogyan lehet meggyőzni a csapatot, hogy használják?

Kezdj egyetlen projekttel, és egyezz meg arról, hogy ez a csatorna lesz az egyetlen hely, ahol a témát megvitatják. Egy új eszköz, amely egy régi módszer mellett létezik, soha nem kerül bevezetésre.

Következtetés

A megfelelő eszköz a legegyszerűbb, amely megfelel az igényeidnek. Kezdésként Trello, függőségek esetén Asana, a működés növekedésével monday.com vagy ClickUp, a dokumentáció pedig a munka részévé válásakor Notion.

A migráció előtt tesztelj egy pilot projekttel és egy kis csapattal. A platformmigráció egy folyamatban lévő projekt közepén gyakran többe kerül, mint a probléma, amelyet megoldani hivatott.

Olvass te is

Megosztásra