Ladataan...

Siirry sisältöön
Vinkkejä

Projektinhallinta: Parhaat sovellukset ja mille tiimille ne on tarkoitettu

Projektinhallintatyökalun valinnassa on kyse vähemmän ominaisuuksista ja enemmän työn koosta ja tyypistä. Kolmen hengen tiimi, jolla on kaksi projektia, tarvitsee jotain yksinkertaista; riippuvuuksia, päällekkäisiä määräaikoja ja useita rintamia sisältävä toiminta vaatii erilaisen ohjelmiston. Väärän työkalun käyttöönotto maksaa enemmän kuin ei lainkaan työkalun käyttöönotto.

Tämä lista näyttää, mitä on olemassa tänä päivänä Play Kauppa Siinä on toimiva Android-sovellus, jossa on varmennetut arviot ja arvostelujen määrä, ja se osoittaa, minkä tyyppiselle joukkueelle kukin vaihtoehto sopii.

Trello – pienille tiimeille ja yksinkertaisille työnkuluille

Arvosana 4,5 yli 120 000 arvostelun perusteella. Käyttää kaavioita, listoja ja kortteja, ja se on helpoin työkalu opettamaan henkilöä, joka ei ole koskaan käyttänyt mitään vastaavaa. Mahdollistaa tunnisteiden, määräaikojen, tarkistuslistojen ja vastuiden osoittamisen kullekin kortille.

Se integroituu Slackin, Google Driven ja useiden muiden työkalujen kanssa. Se toimii erittäin hyvin muutaman samanaikaisen projektin kanssa; sen jälkeen taulunäkymä alkaa piiloutua enemmän kuin se näkyy.

Sitä käytetään: Jopa kymmenen hengen tiimit, lineaarinen työnkulku, projektit, joissa on vähän riippuvuuksia.

Asana – projekteille, joissa on toisiinsa linkitettyjä vaiheita.

Arvosana 4,6 ja noin 45 000 arvostelua. Se toimii tehtävien, alitehtävien, tavoitteiden, aikataulujen ja riippuvuuksien kanssa – mikä tarkoittaa, että sen avulla voit sanoa, että yksi vaihe alkaa vasta toisen päätyttyä, ja tämä muuttaa kaiken projekteissa, joissa on tiukat aikataulut.

Se tarjoaa lista-, taulu- ja aikajananäkymiä, jotka sopivat ihmisille, jotka näkevät työn eri tavoin saman tiimin sisällä.

Sitä käytetään: Keskikokoiset tiimit, projektit, joissa on toisistaan riippuvia vaiheita, ja tarve seurata määräaikoja.

monday.com — useiden prosessien operaatioille

Arvosana 4,8 ja noin 45 000 arvostelua. Se on erittäin visuaalinen ja helposti konfiguroitavissa: mukautettuja tauluja, automaatioita, koontinäyttöjä ja valmiita malleja eri alueille.

Sen vahvuus on konfiguroitavuus, mutta niin on myös sen hinta: se vaatii jonkun, joka on omistautunut rakenteen kokoamiseen ja ylläpitoon. Ilman tätä omistajaa työkalusta tulee hylättyjen lautojen kasa.

Sitä käytetään: Yritykset, joilla on toistuvia prosesseja, jotka kannattaa automatisoida, ja joku, joka on vastuussa työkalusta.

ClickUp – monta ominaisuutta yhdessä paikassa.

Arvosana 4,2 ja noin 21 000 arvostelua. Se yhdistää tehtävät, dokumentit, tavoitteet, taulut, aikajanat ja automaatiot yhdelle alustalle ja pyrkii korvaamaan useita työkaluja kerralla.

Tällä laajuudella on haittapuolensa, ja listan alin pistemäärä viittaa siihen: oppimiskäyrä on jyrkempi ja sovellus painavampi kuin kilpailijoilla. Kannattaa testata pilottiprojektilla ennen koko toiminnan migraatiota.

Sitä käytetään: Tiimit, jotka käyttävät tällä hetkellä neljää eri työkalua, haluavat yhdistää ne.

Käsite — niille, jotka tarvitsevat sen mukana dokumentaatiota.

Arvosana 4,8 ja yli 380 000 arvostelua. Se ei ole projektinhallintatyökalu klassisessa mielessä, ja se korvaa sellaisen monissa pienissä tiimeissä: se yhdistää dokumentaation, tietokannan ja tehtävien seurannan yhteen paikkaan.

Se on paras valinta, kun projekti tuottaa paljon tekstiä – eritelmiä, pöytäkirjoja, tallennettuja päätöksiä – ja tiimi on kyllästynyt etsimään tietoa kolmesta eri paikasta.

Sitä käytetään: Pienet ja keskisuuret tiimit, jotka tarvitsevat dokumentaation ja tehtävien käsittelyn samassa ympäristössä.

Korjaus Microsoft Projectiin liittyen

Microsoft Project näkyy jokaisella projektinhallintaluettelolla, ja on tärkeää huomata: Hänellä ei ole Android-sovellusta.. Se on työpöytä- ja verkko-ohjelmisto. Mobiililaitteissa Microsoftin vaihtoehto on Planner, joka vaatii Microsoft 365 -yritystilauksen ja jonka toiminnot ovat paljon rajatummat.

Jos vaatimuksena on Gantt-kaavio mobiililaitteille, Asana ja monday.com ovat nykyään käteviä vaihtoehtoja.

Ennen työkalua, menetelmää

Mikään näistä alustoista ei valitse menetelmää puolestasi, ja työkalun käyttö ilman määriteltyä menetelmää on yleisin syy hylkäämiseen. Kaksi mallia kattavat useimmat tapaukset.

O kanban Kanban järjestää työn tilan mukaan – tehtävä, tekeillä, valmis – ja on hyödyllinen, kun vaatimuksia saapuu jatkuvasti ja arvaamattomasti: tuki, markkinointi, luominen. Kanbanin toiminnan sääntö on rajoittaa, kuinka monta tehtävää on "tekemässä" samanaikaisesti. Ilman tätä rajoitusta taulusta tulee sotkuinen, seisova lista.

Malli, jonka on luonut vaiheet määräaikoineen Se järjestää työn riippuvuuksien ja päivämäärän mukaan, ja siitä on hyötyä, kun tuotoksella on määritelty virstanpylväs: projekti, tapahtuma, julkaisu. Tässä on tärkeää tietää, mikä viivästyttää mitäkin, ja siksi aikatauluja ja riippuvuuksia sisältävät työkalut ovat hyödyllisiä.

Valitse ensin malli. Valitse sitten työkalu, joka suorittaa sen vähiten kitkaa aiheuttaen.

Yleisimmät virheet käyttöönotossa

Siirrä kaikki kerralla. Viiden aktiivisen projektin siirtäminen uudelle alustalle kesken vuosineljännestä aiheuttaa varmasti hämmennystä. Aloita yhdestä, vähiten kriittisestä.

Säilytä vanha menetelmä rinnakkain. Jos päätöksiä tehdään edelleen viestintäryhmän sisällä, työkalusta tulee vain epätäydellinen tietue – ja epätäydellinen tietue on pahempi kuin ei tietuetta ollenkaan, koska se antaa vääränlaisen kontrollin tunteen.

Liikaa yksityiskohtia alussa. Mukautetut kentät, automaatiot ja liiallinen nimeäminen ensimmäisellä viikolla lisäävät käyttökustannuksia ja vähentävät käyttöönottoa. Lisää rakennetta, kun sen puuttumisesta tulee ongelma.

Vastuullisen henkilön puuttuminen. Jonkun on arkistoitava kuolleet tiedostot, tarkistettava määrittämättömät tehtävät ja ylläpidettävä standardeja. Ilman tätä mikä tahansa alusta rapistuu muutamassa kuukaudessa.

Mitä ottaa huomioon ennen adoptiota

  • Kuka huoltaa työkalua?. Ilman vastuuhenkilöä mikä tahansa alusta rapistuu kolmessa kuukaudessa.
  • Jos koko joukkue sitä käyttää. Puolet tiimistä omaksuu yhteistyötyökalun, joka tuottaa kaksi totuuden lähdettä.
  • Kustannukset käyttäjää kohden. Tilaukset veloitetaan yleensä henkilöä kohden ja skaalautuvat nopeasti.
  • Integraatiot, joita käytät, ei sivuston täydellinen lista
  • Tietojen vieminen Jos jonain päivänä haluat lähteä. Sitä ei melkein koskaan kysytä, ja se sattuu eniten jälkeenpäin.

Ulkopuolinen vieras ohjelmassa: mitä hän oikeasti näkee?

Asiakkaat, freelancerit ja toimittajat osallistuvat projektiin jatkuvasti, ja juuri siellä tapahtuvat yleisimmät tietomurrot näillä alustoilla – eivät ohjelmistovian, vaan pikemminkin myönnettyjen käyttöoikeuksien huolimattomuuden vuoksi.

On tärkeää ymmärtää mekaniikka ennen jonkun kutsumista. Useimmissa työkaluissa pääsy myönnetään koko tilaan tai koko tauluun, ei valittuihin kortteihin. Sisään tulevat näkevät yleensä koko tauluun liittyvän historian, mukaan lukien vanhat kommentit, liitteet ja sisäiset keskustelut, joiden olemassaolosta kukaan ei muistanut. Jotkut järjestelmät tarjoavat vierasprofiileja, joiden näkymä on rajoitettu yhteen projektiin; toiset erottavat vain muokkaajat ja vain lukevat.

Kaksi käytäntöä ratkaisee lähes kaiken. Ensimmäinen on ylläpitää erillistä keskustelualuetta ulkoisesti jaetulle sisällölle, vaikka se vaatisikin hieman enemmän ylläpitotyötä. Toinen on käsitellä julkista linkkiä julkaisuna: avoimen linkin kautta jaettuun keskustelualueeseen pääsee kuka tahansa osoitteen saanut ilman kirjautumista, ja se on yleensä indeksoitavissa. Jos on mahdollista jakaa nimetyn kutsun kautta, käytä sitä – löysä linkki säilyy pitkään projektin päättymisen jälkeen.

Asiakastiedot työkalussa

Projektikorteille kertyy luonnostaan henkilötietoja: nimi, puhelinnumero, sähköpostiosoite, toimitusosoite, liitteenä olevan asiakirjan kopio "vain asioiden hoitamiseksi". Kyseessä on henkilötietojen käsittely, ja yleinen tietosuojalaki koskee yritystäsi, vaikka se olisi pieni.

Tästä seuraa kolme käytännön vaatimusta. On välttämätöntä, että tarkoitus — säilytä vain se, mitä projekti todella tarvitsee, äläkä kaikkea, mitä asiakas lähetti. Tiedostojen määrää on tarpeen rajoittaa. kuka käyttää, Tämä tarkoittaa, ettei koko tiimiä jätetä kolmannen osapuolen dokumentteja sisältävän kehyksen sisälle. Ja on tarpeen määritellä... termiKun sopimus on irtisanottu, kyseinen materiaali on arkistoitava rajoitetulla käyttöoikeudella tai poistettava, eikä sitä saa unohtaa paikkaan, joka pysyy avoimena kaikille.

Yksi yksinkertainen ja ehdoton sääntö pätee edelleen: salasanoja, käyttöoikeusavaimia ja asiakastietoja ei tule sisällyttää kortteihin, kommentteihin tai tehtäväkuvauksiin. Tämän tyyppiset tiedot kuuluvat salasanasäilöön, jossa on hallittu jakaminen ja jossa käyttöoikeudet voidaan peruuttaa poistamatta projektin historiaa.

Mitä mitata, jotta tietää, auttaako työkalu.

Alustan omaksuminen ja sen tuottaman datan tarkastelematta jättäminen on sen hyödyllisimmän puolen haaskausta. Et tarvitse monimutkaisia raportteja: neljä numeroa selittää lähes kaiken toiminnan tilasta.

  • Kuinka monta tehtävää on käynnissä samaan aikaan?. Jos lukumäärä on suurempi kuin ihmisten lukumäärä, tiimi vaihtaa aiheita koko päivän ja tuottaa hitaasti tuloksia.
  • Kuinka kauan kukin tehtävä on ollut jumissa samassa tilassa?. Kortti, jossa ei ole ollut toimintaa kahden viikon ajan, viittaa lähes aina ulkoiseen riippuvuuteen, jossa kukaan ei peri velkaa.
  • Arvioitu aikataulu verrattuna todelliseen aikatauluun. Virheiden tekeminen on normaalia; jatkuvasti samaan suuntaan erehtyminen antaa arvokasta tietoa ja mahdollistaa arvion korjaamisen seuraavalla kerralla.
  • Kuinka suuri osa työstä on uudelleentyöstämistä?. Tehtävä, joka palautuu "tehdystä" "tekemiseen", osoittaa huonosti kirjoitettua sopimusta alussa, ei epäpätevyyttä lopussa.

Mikään tästä ei vaadi maksullista sopimusta. Voit seurata sitä viikoittaisella vilkaisulla taululle, ja pelkkä sen katsominen muuttaa jo tiimin käyttäytymistä – mikä on lopulta työkalun olemassaolon syy.

Kun taulukkolaskentaohjelma on edelleen oikea vastaus.

Hallinta-alustan käyttöönotolle on epäsuoraa painetta, eikä se ole aina perusteltua. Jaetut laskentataulukot ovat järkevin valinta silloin, kun projekteja on vähän ja ne ovat samankaltaisia, kun yksi henkilö koordinoi kaikkea, kun prosessi on ollut vakaa jonkin aikaa ja kun tiimi hallitsee jo laskentataulukot eikä mitään muuta.

Edut ovat todellisia: se ei maksa mitään, ei vaadi oppimiskäyrää, vie tiedot natiivisti ja sopii mille tahansa laitteelle. Taulukkolaskentaohjelma ei kuitenkaan ilmoita muutoksista, pidä kirjaa siitä, kuka muutti mitä, eikä estä kahta ihmistä korvaamasta toisiaan – ja juuri silloin, kun nämä kolme puutetta alkavat haitata, työkalujen vaihtaminen kannattaa.

Testi on rehellinen ja suoraviivainen: jos et pysty nimeämään konkreettista ongelmaa, jonka alusta ratkaisee, alustaa ei vielä tarvita. Alustan ennenaikainen käyttöönotto luo ylläpitotyötä tuottamatta mitään vastineeksi.

Kuka omistaa tilin – ja mitä tapahtuu, kun joku kirjautuu ulos?

Tämä ongelma huomataan usein kantapään kautta. Jos työtila on luotu työntekijän henkilökohtaisella sähköpostiosoitteella, tili kuuluu heille, ja heidän lähtöpäivästään tulee kiusallinen neuvottelu omistajuuden siirtämisestä. Luo työtila yrityksen osoitteella heti alusta alkaen, mieluiten suuntanumero-osoitteella, ei henkilökohtaisella.

On myös syytä ymmärtää, miten nämä alustat veloittavat: lähes aina jokaista aktiivisen käyttöoikeuden omaavaa henkilöä kohden kuukausittain tai vuosittain. Kaksi käytännön seurausta – lähteneen käyttäjän poistaminen ei ole vain turvallisuuskysymys, vaan myös rahakysymys; ja halvin vuositilaus yleensä lukitsee tiettyjen käyttöpaikkojen määrän, mikä haittaa niitä, jotka palkkaavat ja irtisanovat työntekijöitä ympäri vuoden.

Luo lyhyt sammutusskripti ja noudata sitä aina samalla tavalla: siirrä lähtevän henkilön avoimet tehtävät toiselle henkilölle, siirrä hänen luomiensa taulujen omistajuus, peruuta käyttöoikeudet samana päivänä, tarkista valtuutetut integraatiot hänen tiliinsä ja vapauta hänen paikkansa. Välittömästi tehtynä se vie vain muutaman minuutin. Myöhemmin tehtynä siitä tulee kuin arkeologia.

Lyhyt tapaaminen maalauksen ympärillä

Pelkkä työkalu ei saa ketään katsomaan muiden ihmisten töitä. Osallistumista ylläpitää lyhyt, ennustettava kokous, joka pidetään aina samaan aikaan ja jossa valkotaulu on auki näytöllä – viisitoista minuuttia riittää, ja pitkä, valkotauluun keskittynyt kokous on merkki siitä, että valkotaulu ei ole ajan tasalla.

  1. Vieritä oikealta vasemmalle: Aloita siitä, mikä on lähimpänä valmista, älä siitä, mikä on juuri alkanut.
  2. Puhu käyntikorteista, älä ihmisistä. Kysymys kuuluu "mikä tätä estää?", ei "mitä teit eilen?".“
  3. Merkitse paitsio itse korttiin. ja määritä päivämäärä, kuka sen avaa.
  4. Älä ratkaise ongelmaa siellä. Tee muistiinpanoja ja keskustele niistä myöhemmin vain kiinnostuneiden kanssa – se pitää tapaamisen lyhyenä.
  5. Viimeistele arkistoimalla kaikki valmiit., ...jotta seuraavan viikon aikataulu alkaa puhtaalta pöydältä.

Kerran kuukaudessa kannattaa tarkastella tilannetta hitaammin: tarkastella passiivisia kortteja, poistaa kaikki, mikä ei enää ole järkevää, ja tarkistaa, kuvaavatko sarakkeet edelleen tarkasti, miten työtä tällä hetkellä tehdään.

Yleisiä kysymyksiä niille, jotka aikovat toteuttaa

Kuinka kauan tiimillä kestää omaksua se todella?

Käytä muutama viikko keskittyen vain yhteen projektiin. Merkki siitä, että se on jäänyt mieleen, ei ole se, että kaikki ovat luoneet tilin: se on ensimmäinen kerta, kun joku vastaa "se on taululla" sen sijaan, että toistaisi tietoa keskustelussa.

Tarvitsetko virallista koulutusta?

Lyhyt sessio, jossa esitellään tiimin todellista työnkulkua, on tehokkaampi kuin mikään käsikirja. Usein puuttuu se, ettei tiedetä, miten napsautetaan, vaan pikemminkin se, että ymmärretään, mitä kukin sarake tarkoittaa ja milloin korttia voi siirtää.

Ja kuka kieltäytyy käyttämästä sitä?

Lähes aina kieltäytyminen on oire siitä, että työkalu tekee työtä kaksinkertaisesti sen sijaan, että se korvaisi sen. Tarkista, pakotetaanko henkilö syöttämään kaaviota. e toistaa kaiken toisella kanavalla – jos näin on, hän on oikeassa.

Onko mahdollista yhdistää se talousosastoon ja asiakastietokantaan?

Yleensä kyllä, valmiiden integraatioiden tai palveluiden välisen automatisoinnin kautta. Kannattaa aloittaa ilman sitä: ennen prosessin vakautta tehty integraatio yleensä automatisoi virheen oikean sijaan.

Mistä tiedät, milloin on aika vaihtaa alustaa?

Kun rajoitus toistuvasti ja huomattavasti haittaa työtä – vaiheiden välisen keskinäisriippuvuuden puute, olennaisen kentän puuttuminen, automaatioraja saavutetaan joka viikko – yleinen tyytymättömyys viittaa yleensä menetelmäongelmaan, eikä työkalujen vaihtaminen korjaa menetelmää.

Usein kysytyt kysymykset

Mikä on paras projektinhallintasovellus?

Pienille tiimeille ja yksinkertaisille työnkuluille käytä Trelloa. Riippuvaisia vaiheita sisältäviin projekteihin käytä Asanaa. Toistuvia prosesseja sisältäviin toimintoihin käytä monday.comia. Useiden työkalujen yhdistämiseen käytä ClickUpia. Tehtävien dokumentointiin työn ohella käytä Notionia.

Onko olemassa ilmaista vaihtoehtoa?

Niillä kaikilla on ilmainen paketti, jossa on rajoituksia käyttäjien, projektien tai automaatioiden suhteen. Pienille tiimeille ilmainen paketti riittää yleensä pitkäksi aikaa.

Voinko hallita kaikkea matkapuhelimellani?

Voit seurata, kommentoida, päivittää tiloja ja vastaanottaa ilmoituksia. Projektin rakenteen määrittäminen, automaatioiden konfigurointi ja raporttien analysointi ovat edelleen suuren näytön tehtäviä.

Miten saat tiimin vakuuttuneeksi käyttämään sitä?

Aloita vain yhdestä projektista ja sovi, että siitä kanavasta tulee ainoa paikka, jossa aiheesta keskustellaan. Uutta työkalua, joka toimii rinnakkain vanhan menetelmän kanssa, ei koskaan oteta käyttöön.

Johtopäätös

Oikea työkalu on yksinkertaisin, joka sopii tarpeisiisi. Trello aluksi, Asana riippuvuuksien ilmetessä, monday.com tai ClickUp toiminnan kasvaessa, Notion, kun dokumentoinnista tulee osa työtä.

Testaa pilottiprojektilla ja pienellä tiimillä ennen kaiken migraatiota. Alustan migraatio kesken meneillään olevan projektin maksaa usein enemmän kuin ongelma, joka sillä oli tarkoitus ratkaista.

Lue myös

Jaettavaksi